新卒採用支援

TRAY体験会で、参加学生の気持ちを体感「簡単にできないところが面白い」 なぜTRAY導入を決められたのですか？ 初めて夏のインターンシップで何かをやりたいと思っていたのですが、何をやったら学生と接点 …

TRAYのコンテンツは様々な場面で利用できる なぜTRAY導入を決められたのですか？ TRAYのサービスが始まる以前から、採用コンテンツとして『謎解き脱出ゲーム　リカンパニー』を利用していました。 そ …

「すごい会社がいる」他社の支援をするカケハシさんに目を奪われました 2021年度新卒採用からご支援をスタートしたかと思います。弊社にお声がけいただいた経緯を教えてください。 偶然的な出会いがありました …

成果に向き合う真摯な姿勢と、柔軟な対応が魅力 長きにわたりお付き合いを継続していただいていますが、カケハシをパートナーとして選んでくださっているのはどのような理由からでしょうか？ お付き合いがはじまっ …

本気で採用活動したいから、プロの力が必要だった 2018年ころ初めて貴社へお伺いしたかと思います。カケハシにご依頼いただいたきっかけを教えていただけますか？ 2018年のHR EXPOにて弊社代表の田 …

2023年卒の新卒採用からご支援をスタートしたかと思います。弊社にお声がけいただいた経緯を教えてください。 （取締役 細川さま） 当時、今後のニエカワ設備のことを考え、新卒採用を毎年継続的に採用してい …

カケハシさんとなら上手くいく！そう思える提案でした。 貴社の初めての新卒採用のパートナーとして弊社を選んでいただいたかと存じますが、ご発注の経緯を教えていただけますか？ それまでは中途採用を中心におこ …

新卒採用のサービス内容と納品対応のよさが印象的 出会いはHR EXPOという人事向けの展示会でしたね。カケハシを選んだ理由を教えていただけますか？ 展示会に参加したときに声をかけていただき、その時に「 …

採用に対しての考え方がしっかりしていました 貴社とは10年以上のお付き合いになりますね。カケハシを知ったきっかけを教えてください。 同業のソフトウェア会社の社長に採用をどうやっているかという話を聞いて …

ずっと伴走してもらっています 新卒採用・組織活性のご支援をおこなっておりますが、まずは新卒採用についてお聞かせください。2018年卒の新卒採用からご支援が始まりました。その時はすでに貴社内で新卒採用は …

インパクトのあるインターンシップが欲しい インターンシップのコンテンツとして、謎解きゲーム型の企業体験ワークを制作いたしました。新しいインターンシップに挑戦しようと思ったきっかけを教えてください。 も …

採用コンサルティング会社さんのなかで一番具体的だった 2024年度採用から新卒採用のご支援を始めました。カケハシにご依頼いただいたきっかけを教えていただけますか？ 新卒採用を強化するにあたって、いろい …

新卒採用を弊社の前身の会社からご支援し始めました。2008年度採用からかと思いますが、きっかけを教えていただけますか？ 僕が入社したのが2005年で、入ってからすぐに前任者から採用業務を引き継ぎました …

2023年卒の新卒採用からご支援をスタートしたかと思います。 その時が初めての新卒採用だったそうですが、どのような背景で新卒採用をスタートされたのでしょうか？ 私たちはIT業界ですが、弊社で必要とする …

10年も継続して使っていただいている 新卒採用向け会社案内 会社案内には、90年も続く ものづくりへの想いが綴られている この会社案内に共感して 入社を決める就活生も少なくない 弊社でご提供しているサ …

今年度から御社の新卒採用において、コンサルティング・アウトソース・採用ツールの制作と幅広くお手伝いさせていただいておりますが、まず弊社を選んでいただいた背景をおしえていただけますでしょうか？ 新卒採用 …

当時の課題 2015年度新卒採用はISフェアと合同説明会に出展しエントリーを725人確保したものの、説明会参加者はわずか23人。8名に内定を出して５名が辞退という結果に終わった。採用ターゲットは行動力 …

埼玉県民には知名度のある「がってん寿司」を頼りに採用活動を進めてきたが、そもそも飲食業界志望の学生の割合は少なく、なかでも和食、寿司となるともっと少なくなり、今後採用人数を増やしていくには限界があった …

総発行部数約212万部、千葉県No.１の発行部数を誇るフリーペーパー「ちいき新聞」を発行している株式会社地域新聞社様。新卒採用を約15年間にわたりご支援させていただいています。新卒採用に取り組むことで …

世界一社風のいい会社をめざす、愛知県の段ボール機械メーカー・株式会社ＩＳＯＷＡ様。新卒採用を10年以上にわたりご支援させていただいています。 弊社と共に長年新卒採用をおこなっていく中で会社に起きた変化 …

世界No.1の強みを訴求した ビッグサイズの合説用フライヤー。 社員の働き甲斐やプライベートに着目した 入社案内は、会社説明会で配布。 内定者には会社のビジョンが語られたクロージングブックを渡した。 …